the
system for training
and education program

新人や初心者から、幅広く基礎力を培いたい職員まで、様々なニーズに応えるフォローアップを目的とした研修です。また、国家資格等の資格取得もバックアップします。

• ※主に講義・グループワークの形式の研修です。

＜研修内容＞

新人職員基礎研修／新人職員フォローアップキャンプ／ビギナーズ研修／車両安全運転研修／ケアマネジメント勉強会／医療・介護連携研修ほか

新人から中堅職員へと経験を重ねていくと、もっと何かできるのではと学びの気持ちがわき上がります。そんな時は、ステップアップ研修で専門性を向上させることができます。

• ※実技・実演等も含まれる研修です。

＜研修内容＞

プロフェッショナル研修（認知症・食事口腔・排泄・トランスファー）／福祉用具活用研修ほか

日々の業務の中での発見や成功、時には失敗や課題について発表することで、まとめる力が養われるとともに、職員間の情報交流が生まれます。コンテストでは個人の力だけでなく、チーム力も養われます。

中間管理職のステップアップとして、グループでの課題解決やプレゼンテーションに取り組み、マネジメントを学ぶとともにスポーツなどを通して組織内のつながりづくりを行っています。

＜研修内容＞

ケアデザインプレゼンテーション／ケアデザインコンテスト／北水会グループ事業所見学／マネジャーキャンプほか