the
system for training
and education program
研修システム step

北水会グループには、全ての職員を対象としたスキルアップのための「研修システムstep」があります。年間を通じて様々な研修を行っており、どの階層からでもステップアップできるプログラムを展開しています。

  • step かんたんエントリー 研修申込みがスムーズにできます
  • ベーシック 基礎力UP
  • ステップアップ 専門性UP
  • チャレンジ 組織力UP

ベーシック 基礎力UP

新人や初心者から、幅広く基礎力を培いたい職員まで、様々なニーズに応えるフォローアップを目的とした研修です。また、国家資格等の資格取得もバックアップします。

  • ※主に講義・グループワークの形式の研修です。
  • ビギナーズ研修
  • 新人職員フォローアップキャンプ
  • 車両安全運転研修
<研修内容>
新人職員基礎研修/新人職員フォローアップキャンプ/ビギナーズ研修/車両安全運転研修/ケアマネジメント勉強会/医療・介護連携研修ほか

ステップアップ 専門性UP

新人から中堅職員へと経験を重ねていくと、もっと何かできるのではと学びの気持ちがわき上がります。そんな時は、ステップアップ研修で専門性を向上させることができます。

  • ※実技・実演等も含まれる研修です。
  • プロフェッショナル研修(食事・口腔ケア)
  • プロフェッショナル研修(排泄ケア)
  • 福祉用具活用研修
<研修内容>
プロフェッショナル研修(認知症・食事口腔・排泄・トランスファー)/福祉用具活用研修ほか

チャレンジ 組織力UP

日々の業務の中での発見や成功、時には失敗や課題について発表することで、まとめる力が養われるとともに、職員間の情報交流が生まれます。コンテストでは個人の力だけでなく、チーム力も養われます。

  • ケアデザインコンテスト
  • ケアデザインプレゼンテーション(発表の様子)
  • ケアデザインプレゼンテーション(グループワークの様子)

中間管理職のステップアップとして、グループでの課題解決やプレゼンテーションに取り組み、マネジメントを学ぶとともにスポーツなどを通して組織内のつながりづくりを行っています。

  • マネジャーキャンプ
<研修内容>
ケアデザインプレゼンテーション/ケアデザインコンテスト/北水会グループ事業所見学/マネジャーキャンプほか